Nghiên cứu
[ Đăng ngày (28/11/2015) ]
|
|
Một số yếu tố liên quan đến rối loạn cơ xương trên điều dưỡng viên Bệnh viện Việt - Tiệp Hải Phòng năm 2015
|
|
|
Nghiên cứu được thực hiện bởi Kiều Ngọc Quý, Phạm Thị Khuê, Phạm Văn Hán, Hoàng Thị Giang - Khoa Y tế công cộng, Trường Đại học Y Dược Hải Phòng; Đặng Thị Huỳnh Hoa, Nguyễn Thị Thịnh - Trường Cao đẳng Y tế Hà Đông; Daniel Reinharz - Viện Y học nhiêt đới Pháp ngữ (IFMT).
|
Rối loạn cơ xương là nhóm bệnh lí tổn thương các cấu trúc xung quanh vùng khớp như cơ, xương, dây chằng, dây thần kinh... và có liên quan chặt chẽ với các yếu tố liên quan tới quá trình lao động như tư thế lao động, tổ chức lao động, thâm niên làm việc... Bệnh một mặt làm ảnh hưởng nghiêm trọng đến sức khoẻ và chát lượng cuộc sống của người lao động, mặt khác còn làm giảm năng suất lao động, tạo ra gánh nặng cho hệ thống y tế để giải quyết các hậu quả của bệnh. Một số yếu tố ảnh hưởng đến rối loạn cơ xương nghề nghiệp đã được chứng minh qua nhiều công trình nghiên cứu như các yếu tố cơ sinh học trong môi trường lao động, chịu đựng về tâm lí và đặc điểm cá nhân về tuổi, giới, thâm niên công tác…. Ngành y tế là một trong những ngành có đặc điểm nghề nghiệp gây áp lực cao cho người lao động về mức độ làm việc cũng như trách nhiệm trong công việc, đặc biệt là điều dưỡng viên. Theo các nghiên cứu trên thế giới cho thấy điều dưỡng viên có nguy cơ cao bị mắc rối loạn cơ xương do phải tiến hành các hoạt động thể lực trong công việc với tư thế cơ xương khớp không hợp lý và áp lực công việc quá mức. Nghiên cứu nhằm mục tiêu mô tả một số yếu tố liên quan đến mắc rối loạn cơ xương trên điều dưỡng viên công tác tại bệnh viện Việt Tiệp.
Nghiên cứu được tiến hành tại từ tháng 2 đến tháng 6 năm 2015. Đối tượng nghiên cứu bao gồm điều dưỡng viên đang làm việc trong bệnh viện Việt Tiệp, thành phố Hải Phòng. Tiêu chuẩn lựa chọn là điều dưỡng viên có bằng điều dưởng, từng làm việc trong những khoa lâm sàng từ 12 tháng trở lên (thời kỳ này để đảm bảo cho một sự thích ứng với môi trường lao động) và đồng ý tham gia vào nghiên cứu và trả lời các câu hỏi bằng phương pháp nghiên cứu mô tả cắt ngang thông qua phiếu điều tra.
Kết quả nghiên cứu chỉ ra được một số yếu tố nguy cơ đối với điều dưỡng viên tại Bệnh viện Việt Tiệp Hải Phòng qua mô hình phân tích đa biến là nữ giới (OR = 2.43, IC95% = 1.18 - 5.00, p =016), đồng mắc stress (OR= 2.17, IC95% = 1.32 - 3.61, p = 0.002) và tuổi cao (OR = 1.81, IC95% = 1.10 - 2.99, p = 0.02). Kết quả nghiên cứu cũng chỉ ra rối loạn cơ xương có tác động đáng kể đến chất lượng cuộc sống của điều dưỡng viên, cứ thêm một vị trí đau do rối loạn cơ xương thì tỉ số chất lượng cuộc sống lại giảm đi 2,5 điểm (p<0,001). Cần có những nghiên cứu sâu hơn và rộng hơn vế rối loạn cơ xương và các yếu tố nguy cơ đối với nhân viên y tế xây dựng chương trình dự phòng có hiệu quả và phù hợp với hoàn cảnh nước ta. |
ttncac
Theo Tạp chí Y học Số 10/2015 |