Sức khỏe của người lao động đang ngày càng được quan tâm cả về thể chất lẫn tinh thần trong đó các vấn đề sức khoẻ liên quan đến Stress và Stress do yếu tố nghề nghiệp mang lại. Tại Việt Nam có nhiều nghiên cứu về vấn đề Stress và cũng đã chỉ ra rằng ở mỗi ngành nghề khác nhau yếu tố nguy cơ và mức độ Stress cũng khác nhau. Có rất nhiều yếu tố được cho là nguyên nhân dẫn đến Stress nghề nghiệp như: cơ cấu tổ chức lao động, điều kiện lao động, mức độ của người lao động mà còn ảnh hường tới các đối tượng cùng tương tác với họ. Bên cạnh đó, Stress nghề nghiệp đóng một vai trò quan trọng trong các bệnh mãn tính, đặc biệt là bệnh tim mạch, rối loạn cơ xương và các rối loạn tâm lý. Để tìm hiểu thêm về vấn đề này nghiên cứu: "Stress và những yếu tố ảnh hưởng đến Stress của công nhân tại phân xưởng đóng gói công ty gia công đồ mỹ ký năm 2014” được tiến hành với 2 mục tiêu là mô tả thực trạng Stress của công nhân tại phân xưởng đóng gói công ty gia công đồ mỹ ký năm 2014; mô tả một số yếu tố ảnh hưởng đến việc Stress của công nhân tại phân xưởng đóng gói công ty gia công đồ mỹ ký năm 2014.

Nghiên cứu được tiến hành trên 60 công nhân tại phân xưởng đóng gói công ty gia công đồ mỹ ký, Bắc Ninh, năm 2014 bằng phương pháp mô tả cắt ngang.

Kết quả nghiên cứu cho thấy: Tỷ lệ công nhân có biểu hiện stress là 23,3%. Tại phân xưởng đóng gói của công ty tồn tại những yếu tố ảnh hưởng đến tình trạng này của công nhân là: nội dung công việc, khối lượng và tốc độ làm việc, kế hoạch làm việc, phát triển nghề nghiệp. Từ đó đưa ra khuyến nghị cần có các khuyến khích nghề nghiệp để động viên công nhân khi hoàn thành tốt công việc. Công ty cần bố trí giờ làm việc và nghỉ ngơi hợp lý cũng như có các hoạt động giữa giờ để giảm sự nhàm chán trong công việc.