Không còn dừng lại ở chiêu thức đơn giản với những “việc nhẹ – lương cao”, đối tượng lừa đảo còn mạo danh hàng loạt các doanh nghiệp lớn để tiếp cận ứng viên với nội dung email và tên miền địa chỉ chỉn chu, khó phân biệt thật – giả. Khi có người đăng ký ứng tuyển, kẻ mạo danh mời ứng viên tham gia vào các nền tảng giao tiếp như Telegram, Whatsapp, Workplace Chat, Lotus Chat… rồi dẫn dắt thực hiện các nhiệm vụ nạp tiền trên danh nghĩa kiểm tra, khảo sát năng lực. Cứ như thế, nạn nhân mất từ vài trăm, vài triệu, thậm chí đến hàng chục, hàng trăm triệu đồng. Mời chào bằng cơ hội việc làm, những đối tượng lừa đảo dẫn dắt ứng viên sang những nền tảng như Telegram, Whatsapp, Workplace Chat, Lotus Chat… để thực hiện nhiệm vụ nạp tiền trên các trang web lạ. Trong thời gian gần đây, đối tượng lừa đảo còn lợi dụng các trang đăng tuyển việc làm uy tín để tiếp cận và thực hiện lừa đảo ứng viên. Điều này không những gây thiệt hại về tài sản và tinh thần cho người lao động, các nhà tuyển dụng chân chính, mà còn ảnh hưởng nặng nề đến uy tín của nền tảng tuyển dụng. Một số hành vi lừa đảo tuyển dụng điển hình được trang tuyển dụng vietnamworks.com chỉ ra là: Giả mạo công ty lớn qua việc giả mạo địa chỉ email và gửi email tiếp cận đến ứng viên, mạo danh công ty lớn qua nội dung trao đổi qua điện thoại và các nền tảng giao tiếp, mạo danh công ty lớn để đăng tuyển trên các nền tảng tìm việc làm, hay thậm chí giả mạo cả các trang web tìm việc làm uy tín. Khi nhận thấy có dấu hiệu nghi ngờ, nên: Yêu cầu công ty cung cấp thêm thông tin về công việc hoặc địa chỉ hẹn phỏng vấn nếu bạn chưa hiểu rõ hoặc thấy có dấu hiệu bất thường; Liên hệ trực tiếp nhà tuyển dụng qua số điện thoại từ trang web chính thức; Bảo vệ thiết bị cá nhân bằng các phần mềm chống virus uy tín; Liên hệ với trang web đăng tin tuyển để báo cáo và được hỗ trợ. Với sự tinh vi và tỉ mỉ trong từng bước dẫn dụ nạn nhân lọt bẫy, sự kì công khi tạo nên những hội nhóm, ứng dụng… chỉ để phục vụ cho mục đích lừa đảo của các đối tượng xấu; cộng thêm tâm lý nôn nóng không muốn bỏ lỡ “việc nhẹ, lương cao” đã khiến nhiều người bị chiếm đoạt tài sản. Để tránh bị sập bẫy tuyển dụng, người lao động cần liên hệ trực tiếp các công ty, doanh nghiệp trên các kênh chính thức, trực tiếp đến công ty xác nhận để đảm bảo an toàn. Ngoài ra, hãy đảm bảo luôn luôn kiểm tra và xác minh nguồn gốc của cuộc gọi hoặc tin nhắn trước khi chia sẻ thông tin cá nhân hoặc thực hiện giao dịch tài chính.

Đây được xem là vấn nạn nghiêm trọng, luôn cần nỗ lực từ nhiều phía để ngăn chặn. Trước hết, người lao động cần nhận biết các dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng để nâng cao cảnh giác và bảo vệ mình, vì lừa đảo tuyển dụng xảy ra dưới nhiều hình thức và nhiều nền tảng khác nhau.