Sự phát triển nhanh chóng của trí tuệ nhân tạo (AI) đang tạo ra những thay đổi sâu rộng trong giáo dục và nghiên cứu toàn cầu. AI không chỉ mở rộng không gian học tập, tăng tốc đổi mới mà còn đặt ra những phép thử về đạo đức và năng lực phản biện của con người. Những “thiên kiến nhận thức” vốn tiềm ẩn trong tư duy nay được khuếch đại qua công nghệ, đòi hỏi các hệ thống giáo dục – trong đó có Việt Nam – phải chủ động định hình chuẩn mực và chính sách để khai thác AI một cách có trách nhiệm.

Trí tuệ nhân tạo (AI) đang tạo ra bước chuyển quan trọng trong giáo dục, đặc biệt trong việc thúc đẩy giáo dục hòa nhập và cá nhân hóa hoạt động dạy học. Thay vì cùng một bài giảng cho tất cả học sinh, AI mở ra khả năng thiết kế lộ trình học phù hợp với năng lực, tốc độ và nhu cầu riêng của từng em. Kết quả nghiên cứu quốc tế gần đây cho thấy, AI không thay thế giáo viên mà trở thành công cụ hỗ trợ mạnh mẽ để tạo môi trường học tập công bằng, giàu trải nghiệm và hiệu quả.

Sự xuất hiện của các công cụ trí tuệ nhân tạo trong thiết kế câu hỏi trắc nghiệm mở ra kỳ vọng đổi mới căn bản cách thức kiểm tra – đánh giá trong nhà trường. Tuy nhiên, các phân tích thực nghiệm quốc tế cho thấy phần lớn sản phẩm đầu ra vẫn chứa sai sót nghiêm trọng, từ lỗi nội dung đến hình thức, có nguy cơ làm sai lệch kết quả học tập. Điều này đặt ra yêu cầu cấp bách về cơ chế giám sát, khung chính sách phù hợp và vai trò trung tâm của giáo viên nhằm bảo đảm chất lượng của đánh giá.

Trong bối cảnh công nghệ số bùng nổ và AI trở thành hiện diện phổ quát trong đời sống và giáo dục, việc sinh viên tiếp cận và sử dụng trí tuệ nhân tạo đang đặt ra những câu hỏi mới về hành vi học tập, nhận thức đạo đức và định hướng ứng dụng trong môi trường đại học ở Việt Nam. Nghiên cứu của ThS. Tạ Tường Vi tại Trường Đại học Lao động – Xã hội khảo sát thực trạng này thông qua khảo sát 500 sinh viên và phỏng vấn sâu 20 sinh viên thuộc nhiều trường đại học trên địa bàn Hà Nội, nhằm cung cấp cái nhìn toàn diện về hiện trạng nhận thức và thực hành sử dụng AI học thuật trong giới sinh viên.

Alex Karp, CEO của Palantir, cho rằng trí tuệ nhân tạo (AI) sẽ định hình lại các công việc, khi các công ty công nghệ chuyển sang tuyển dụng dựa trên kỹ năng và sự hợp tác giữa con người và AI trở thành chuẩn mực.

Tạp chí AI Magazine điểm lại một số tin tức nổi bật trong vài ngày qua, với sự góp mặt của các tên tuổi như Intel, Apple, NVIDIA và BlackRock.

Cơ quan Vũ trụ châu Âu cho biết học máy đang cách mạng hóa việc chế tạo tên lửa, mang lại độ chính xác và hiệu quả cao hơn trong toàn bộ ngành sản xuất hàng không vũ trụ.

Báo cáo chuyên đề mới của SAP, "Trí tuệ nhân tạo và tính bền vững tại SAP", nêu rõ cách công ty tích hợp trí tuệ nhân tạo vào hệ sinh thái sản phẩm của mình để nâng cao hoạt động của khách hàng.

Trong bối cảnh trí tuệ nhân tạo phát triển nhanh chóng, việc nâng cao nhận thức, trang bị kỹ năng nhận diện và xây dựng các biện pháp phòng ngừa, kiểm soát deepfake được nhấn mạnh là yêu cầu cấp thiết trong bảo vệ an toàn thông tin và an ninh số hiện nay.

Trí tuệ nhân tạo (AI) đang trở thành năng lực cốt lõi của nền kinh tế số. Tuy nhiên, trên thực tế, nhiều doanh nghiệp vẫn tiếp cận AI theo cách manh mún, chủ yếu ứng dụng ở một số khâu riêng lẻ. Điều này đặt ra yêu cầu cấp thiết phải chuyển từ “ứng dụng AI” sang “chuyển đổi AI” một cách toàn diện, bài bản và bền vững.