Tham dự Hội nghị có ông Trần Văn Nhanh – Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND phường; bà Trần Thị Hồng Vân – Phó Chủ tịch UBND phường, cùng lãnh đạo, cán bộ, công chức và người lao động thuộc các cơ quan chuyên môn, đơn vị trực thuộc UBND phường.
Tại Hội nghị, các đại biểu được quán triệt những nội dung trọng tâm về đổi mới phương pháp đánh giá công chức theo Nghị định số 335/2025/NĐ-CP. Điểm đáng chú ý là việc đánh giá được định hướng gắn chặt với kết quả thực hiện nhiệm vụ, sản phẩm đầu ra và trách nhiệm của từng vị trí việc làm, qua đó từng bước khắc phục cách đánh giá chung chung, thiếu cơ sở định lượng.
Theo đó, nhiệm vụ của cán bộ, công chức được giao cụ thể theo vị trí việc làm, xác định rõ nội dung công việc, sản phẩm đầu ra và thời hạn hoàn thành. Kết quả thực hiện được theo dõi, cập nhật và đánh giá dựa trên ba tiêu chí gồm số lượng, chất lượng và tiến độ. Việc lượng hóa kết quả công việc tạo cơ sở để cán bộ, công chức chủ động quản lý nhiệm vụ, nâng cao tinh thần trách nhiệm và người đứng đầu có thêm công cụ để theo dõi, điều hành và đánh giá hiệu quả thực thi công vụ.
Gắn với nội dung chuyên môn, Hội nghị dành thời gian hướng dẫn thực hành trên Phần mềm theo dõi, đánh giá công chức. Các đại biểu được hướng dẫn từng bước từ thiết lập tài khoản, đăng ký nhiệm vụ, cập nhật kết quả thực hiện đến quy trình tự đánh giá và xác nhận của người có thẩm quyền. Việc đưa công nghệ số vào công tác quản lý, đánh giá cán bộ, công chức góp phần tạo lập quy trình thống nhất, thuận tiện trong theo dõi nhiệm vụ, đồng thời hình thành nguồn dữ liệu phục vụ công tác quản lý, điều hành.
Phần mềm được vận hành thử nghiệm từ tháng 8 đến hết tháng 12/2026. Đây là bước triển khai cụ thể trong quá trình chuyển đổi phương thức quản trị hành chính, hướng đến nâng cao tính công khai, minh bạch, khách quan và định lượng trong đánh giá công chức. Thông qua dữ liệu được cập nhật thường xuyên, cơ quan quản lý có thể theo dõi tiến độ thực hiện nhiệm vụ, kịp thời nhận diện những vấn đề phát sinh và có giải pháp điều chỉnh phù hợp.
Việc ứng dụng phần mềm theo dõi, đánh giá công chức cũng góp phần cụ thể hóa tinh thần Nghị quyết 57-NQ/TW về phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, trong đó chuyển đổi số không chỉ dừng ở việc ứng dụng các công cụ công nghệ mà hướng đến đổi mới phương thức quản lý, quản trị và nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ máy nhà nước.
Thông qua Hội nghị, đội ngũ cán bộ, công chức phường Phú Lợi được trang bị thêm kiến thức và kỹ năng cần thiết để triển khai thống nhất việc đánh giá theo kết quả, sản phẩm công việc. Qua đó, góp phần nâng cao trách nhiệm thực thi công vụ, chất lượng tham mưu, khả năng phối hợp và hiệu quả giải quyết công việc, nhất là trong phục vụ người dân và doanh nghiệp.
Hội nghị tập huấn là một trong những hoạt động thiết thực của UBND phường Phú Lợi trong tiến trình xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, hiện đại, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Thông qua đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số và quản trị dựa trên dữ liệu, phường hướng đến xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức có năng lực, trách nhiệm và thích ứng với yêu cầu mới; lấy kết quả thực hiện nhiệm vụ và sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp làm những thước đo quan trọng đối với chất lượng phục vụ, góp phần thực hiện hiệu quả các mục tiêu về khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số theo tinh thần Nghị quyết 57-NQ/TW. |