Trong bối cảnh trí tuệ nhân tạo đang phát triển nhanh chóng và ngày càng được ứng dụng rộng rãi trong nhiều lĩnh vực, việc trang bị kiến thức, kỹ năng sử dụng AI cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức ở cơ sở có ý nghĩa thiết thực. Đây không chỉ là yêu cầu về nâng cao năng lực thực thi công vụ mà còn góp phần hình thành đội ngũ nhân lực có khả năng thích ứng với phương thức làm việc mới, khai thác hiệu quả các nền tảng số và công cụ công nghệ phục vụ người dân, doanh nghiệp.

Tại lớp tập huấn, các học viên được báo cáo viên của Trung tâm Khoa học công nghệ - Đổi mới sáng tạo - Khởi nghiệp, Trường Đại học Kỹ thuật - Công nghệ Cần Thơ hướng dẫn những kiến thức và kỹ năng cơ bản về ứng dụng AI trong công tác hành chính cấp xã. Nội dung tập huấn tập trung vào những vấn đề gắn với công việc thực tế như sử dụng AI hỗ trợ soạn thảo văn bản, xây dựng nội dung tuyên truyền và khai thác các công cụ trí tuệ nhân tạo phục vụ hoạt động chuyên môn.

Bên cạnh phần lý thuyết, học viên được trực tiếp thực hành soạn thảo văn bản hành chính bằng các công cụ AI, thực hiện các bài tập theo nhóm và trao đổi về những tình huống có thể ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong quá trình xử lý công việc. Hình thức tập huấn kết hợp giữa hướng dẫn và thực hành giúp học viên từng bước làm quen với công nghệ, đồng thời nhận diện những công việc phù hợp để AI hỗ trợ nhằm nâng cao hiệu quả xử lý nhiệm vụ.

Qua một ngày tập huấn, cán bộ, công chức, viên chức được bổ sung kiến thức về vai trò, tiềm năng và xu hướng phát triển của trí tuệ nhân tạo trong tiến trình chuyển đổi số. Quan trọng hơn, học viên có thêm cơ hội tiếp cận các công cụ công nghệ mới, hiểu rõ hơn khả năng ứng dụng AI trong quản lý, điều hành và thực hiện các nhiệm vụ hành chính tại cơ sở.

Việc đưa AI vào hỗ trợ công việc được kỳ vọng góp phần tối ưu hóa quy trình xử lý nhiệm vụ, giảm thời gian thực hiện những công việc mang tính lặp lại, hỗ trợ tổng hợp và xử lý thông tin, qua đó nâng cao năng suất và chất lượng công việc. Tuy nhiên, việc ứng dụng AI cũng đặt ra yêu cầu đối với cán bộ, công chức, viên chức trong việc chủ động kiểm tra, thẩm định thông tin và sử dụng công nghệ đúng mục đích, bảo đảm tính chính xác, an toàn và bảo mật trong quá trình xử lý công việc.

Hoạt động tập huấn cũng góp phần cụ thể hóa tinh thần Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, trong đó phát triển nguồn nhân lực và làm chủ công nghệ là một trong những yếu tố quan trọng để tạo chuyển biến trong thực tiễn. Từ cấp cơ sở, việc nâng cao kỹ năng số cho đội ngũ cán bộ sẽ tạo nền tảng để các ứng dụng công nghệ mới từng bước đi vào hoạt động quản lý nhà nước và phục vụ người dân.

Thông qua việc tiếp cận và thực hành các công cụ AI, xã Đông Hiệp từng bước xây dựng đội ngũ cán bộ có khả năng thích ứng với môi trường làm việc số, chủ động đổi mới phương pháp thực hiện nhiệm vụ, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ máy hành chính. Qua đó, thúc đẩy chuyển đổi số gắn với phát triển kinh tế - xã hội, hướng đến xây dựng nền hành chính hiện đại, chuyên nghiệp, hiệu quả và phục vụ tốt hơn nhu cầu của người dân, doanh nghiệp.

Kết thúc lớp tập huấn, Ban tổ chức đã trao giấy chứng nhận hoàn thành chương trình cho các học viên đạt yêu cầu, ghi nhận kết quả tham gia và hoàn thành nội dung đào tạo. Đây là cơ sở để đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức tiếp tục tự học, nâng cao kỹ năng và từng bước vận dụng kiến thức về AI vào công việc thực tế tại cơ quan, đơn vị.