Các nhà khoa học thuộc Đại học Duke, phía bắc California ghi lại và phân tích giọng nói của 792 CEO - giám đốc điều hành. Kết quả cho thấy, CEO có giọng trầm hơn sẽ quản lý các công ty lớn hơn, kiếm nhiều tiền hơn và được giữ lại lâu hơn. Cũng theo nghiên cứu, nếu giảm cường độ giọng nói 22.1 Hz (đơn vị đo tần số) đồng nghĩa với việc tăng 440 triệu USD và tăng 150 ngày được giữ chức vụ.

"Nghiên cứu của chúng tôi thể hiện vai trò quan trọng của giọng nói trong những hoạt động trên thương trường", Phys.org dẫn lời một giáo sư thuộc nhóm nghiên cứu cho biết.

Nghiên cứu năm trước từng chỉ ra rằng, người tuyển dụng thường có thiện cảm với các ứng viên có giọng trầm hơn.

Tuy nhiên nhiều chuyên gia nhận định, chỉ dựa vào giọng nói thì không đủ để quyết định năng lực của một CEO, mà điều đó còn phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác nữa.