Lượt truy cập:
Thể thao [ Đăng ngày (17/03/2011) ]
5 ứng viên HLV trưởng tuyển Việt Nam
Có nhiều ứng viên quen mặt, trong đó nổi bật là cựu ngôi sao Stoichkov, cho vị trí HLV trưởng tuyển Việt Nam nhưng 5 bộ hồ sơ được Liên đoàn chọn vào vòng chung kết lại là những người hoàn toàn mới.

Cựu danh thủ Hristo Stoichkov chưa có thành tích nổi bật trong sự nghiệp cầm quân và mức lương mà ông đề nghị (gần một triệu USD mỗi năm) quá khả năng của VFF nên đã bị loại. Các ông Alfred Riedl, David Booth, Peter Ried, những ứng viên có ưu thế hiểu rõ bóng đá Đông Nam Á cũng không nhận được sự ủng hộ của Hội đồng HLV Quốc gia. Sau buổi làm việc với Hội đồng vào sáng 16/3, Liên đoàn bóng đá đã xác định 5 ứng viên cuối cùng cho cuộc tuyển chọn HLV đội tuyển bóng đá nam quốc gia thay thế ông Calisto.

Tất cả đều là những người chưa từng làm việc ở khu vực Đông Nam Á. Trong số này có hai HLV người Đức là Hans Juergen Gede, Franz Goetz , một người Pháp (Pierre Lechantre), một người Mỹ (Steve Sampson) và một người Bồ Đào Nha (Eduardo Martinho Viganda).

HLV người Pháp Pierre Lechantre được VFF xếp số một trong danh sách 5 ứng viên nhờ bản lý lịch hoành tráng. Ông từng rất thành công khi dẫn dắt đội tuyển Cameroon. Olympic Sydney 2000, Lechantre đưa Olympic Cameroon của thế hệ Samuel Eto’o giành chức vô địch. Cũng năm này, đội tuyển Cameroon dưới tay Lechantre đã giành chức vô địch châu Phi sau khi đánh bại Nigieria ở loạt sút 11m. Ông cũng từng dẫn dắt các đội tuyển Mali, Qatar. Ở cấp CLB, vị HLV người Pháp đã làm việc ở Al Ahli, Al Siliya, Al Rayyan, MAS Fes, Africa, Sfaxien - những đội bóng mạnh ở châu Phi và Tây Á.

Xếp ngay sau Lechantre trong thứ tự ưu tiên là Steve Sampson, vị HLV người Mỹ. Sampson là người duy nhất trong số 5 ứng viên từng dự các giải đấu lớn là World Cup và Copa America. Sampson từng là trợ lý số một của “phù thủy” Bora Milutinovic cùng đội tuyển Mỹ ở World Cup 1994. Khi Milu từ chức, Sampson trở thành HLV trưởng tuyển Mỹ dự Copa America 1995 và World Cup 1998. Sampson cũng từng dẫn dắt Costa Rica trong hai năm (từ 2002 đến 2004). Rời Costa Rica, Sampson về Mỹ làm việc tại CLB Los Angeles Galaxy – đội bóng hiện tại của David Beckham. Tuy nhiên đến năm 2006, ông bị đội này sa thải.

Ứng viên thứ ba là Eduardo Martinho Viganda. Vị HLV người Bồ Đào Nha từng làm việc ở rất nhiều đội bóng châu Âu và châu Á. Ông từng là HLV đội trẻ và cả đội tuyển quốc gia Bồ Đào Nha. Thành tích lớn nhất của ông với đội tuyển quê nhà là giành vị trí thứ tư tại Olympic Atlanta năm 1996. Viganda từng làm việc ở UAE, Hàn Quốc và Iran, Saudi Arabia. Năm 1996 ông vô địch châu Á với Saudi Arabia.

Hai ứng viên còn lại mang quốc tịch Đức, Hans Juergen Gede và Goetz. Năm 2008, ông Hans Juergen Gede từng có tên trong danh sách 5 người cuối cùng trong cuộc tuyển chọn HLV của Liên đoàn. Khi đó ông là ứng viên sáng giá nhưng cuối cùng Liên đoàn đã chọn ông Calisto. Ông Goetz xuất thân từ bóng đá CHDC Đức (cũ), cũng được Liên đoàn đánh giá cao.

Sớm nhất là cuối tuần này Liên đoàn sẽ liên hệ với từng ứng viên, qua các nguồn để xác thực thông tin có ghi trong hồ sơ. Nếu ứng viên nào sẵn sàng, VFF sẽ tiến hành thương thảo hợp đồng. “Chọn ra 5 ứng viên cuối cùng từ 25 bộ hồ sơ rút gọn đã khó nhưng chưa phải khó nhất. Công việc xác minh thông tin và đặc biệt là thương lượng hợp đồng mới là giai đoạn quan trọng nhất, khó khăn nhất”, đại diện của Liên đoàn đánh giá. Theo vị này, Liên đoàn cố gắng tìm HLV trưởng cho tuyển Việt Nam vào cuối tháng ba. Chỉ khi không thương thảo thành công với 5 HLV này, Liên đoàn mới tính đến phương án chọn người khác.

5 ứng viên được Liên đoàn chọn:

Hans Juergen Gede, Franz Goetz (quốc tịch Đức)

Pierre Lechantre (quốc tịch Pháp)

Eduardo Martinho Viganda (quốc tịch Bồ Đào Nha)

Steve Sampson (quốc tịch Mỹ).

Khoa Nguyễn
Theo http://vnexpress.net (ntdien)
In bài viết  
Bookmark
Ý kiến của bạn




© Copyright 2020 Trung tâm Khởi nghiệp và Đổi mới sáng tạo - Sở Khoa học và Công nghệ TP. Cần Thơ
Địa chỉ: 118/3 Trần Phú - Phường Cái Khế - thành phố Cần Thơ
Giấy phép số: 05/ GP-TTĐT, do Sở Thông tin và Truyền Thông thành phố Cần Thơ cấp ngày 23/5/2017
Trưởng Ban biên tập: Ông Vũ Minh Hải - Giám đốc Trung tâm Khởi nghiệp và Đổi mới sáng tạo - Sở Khoa học & Công nghệ TP. Cần Thơ
Ghi rõ nguồn www.trithuckhoahoc.vn khi bạn sử dụng lại thông tin từ website này
Tin mới
Từng bị 15 trường đại học Mỹ từ chối, chàng trai 19 tuổi khởi nghiệp với ứng dụng AI sức khỏe, hơn 1 năm thu 785 tỷ đồng
Hơn 15 triệu lượt tải và doanh thu lên tới 30 triệu USD là những con số đáng chú ý mà doanh nhân trẻ này đạt được....
TP. Hồ Chí Minh lập quỹ đầu tư 500 tỷ đồng, mở cơ hội cho startup công nghệ
TP. Hồ Chí Minh lập Quỹ đầu tư mạo hiểm 500 tỷ đồng theo mô hình hợp tác công - tư, nhằm tạo “vốn mồi” thu hút dòng vốn xã...
Tăng cường vai trò của trường đại học trong hệ sinh thái khởi nghiệp tại Việt Nam
Trong bối cảnh khởi nghiệp sáng tạo đang trở thành động lực quan trọng của tăng trưởng kinh tế, Việt Nam tuy vẫn là một hệ sinh thái còn non...
Bộ chỉ số hệ sinh thái khởi nghiệp đổi mới sáng tạo: Chuẩn hóa để đánh giá đúng năng lực địa phương
Trong khoảng hơn một thập kỷ qua, làn sóng khởi nghiệp sáng tạo tại Việt Nam đã phát triển mạnh mẽ, lan tỏa từ các trung tâm lớn đến nhiều...
Phát triển hệ sinh thái khởi nghiệp sáng tạo từ mô hình liên kết “ba nhà” trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh nền kinh tế đang chuyển dịch mạnh mẽ theo hướng số hóa và đổi mới sáng tạo, khởi nghiệp sáng tạo ngày càng khẳng định vai trò...
Marketing không hiệu quả: Nguyên nhân doanh nghiệp thường bỏ qua và cách khắc phục
Marketing không hiệu quả không phải vì doanh nghiệp thiếu ngân sách hay công cụ, mà vì chiến lược chưa đúng và chưa hiểu rõ khách hàng mục tiêu. Khi...
Chiến lược marketing bền vững cho doanh nghiệp nhỏ trong năm 2026
Chiến lược marketing bền vững giúp doanh nghiệp nhỏ phát triển ổn định trong môi trường cạnh tranh ngày càng khốc liệt. Khi doanh nghiệp tập trung vào việc hiểu...
Sức mạnh nâng cao sự hiện diện của thương hiệu trên thị trường
Trong thế giới kinh doanh đầy cạnh tranh, việc xây dựng và duy trì thương hiệu không còn đơn thuần là một lựa chọn mà đã trở thành một yếu...
4 Chiến lược xây dựng nhận thức thương hiệu
Xây dựng nhận thức không phải công việc hoàn thành một sớm một chiều. Nó cũng không phải chạy xong một chiến dịch quảng bá là thôi. Nhận thức thương...
Nhận thức thương hiệu
Nhận thức thương hiệu là gì? Tại sao nó lại quan trọng và chiến lược xây dựng nhận thức thương hiệu như thế nào để mang lại hiệu quả...
Cách sử dụng mô hình Canvas hiệu quả
Để sử dụng mô hình Canvas hiệu quả nhất vào công việc kinh doanh, trước hết bạn cần phải hiểu mô hình này bao gồm những yếu tố...
Mô hình kinh doanh Canvas – chìa khóa thành công cho các nhà khởi nghiệp
Những ông lớn trên thế giới như Google, Apple, BMW,… hiện nay đều đang sử dụng mô hình kinh doanh Canvas. Và thành tựu cũng như độ nổi tiếng của...
Xây dựng niềm tin số tài chính trong kỷ nguyên AI
Diễn đàn “Digital Trust in Finance 2026 - Xây dựng niềm tin số tài chính trong kỷ nguyên AI” sẽ diễn ra tại Hà Nội vào ngày 12/5...
An toàn dữ liệu tài chính trong kỷ nguyên trí tuệ nhân tạo
Việt Nam hiện là một trong những thị trường tài chính năng động nhất khu vực, nhưng đồng thời cũng là mục tiêu hàng đầu của tội phạm mạng. Khi...
Xây dựng thương hiệu qua 5 Giai đoạn của Startup
Xây dựng thương hiệu cho StartUp không giống hoàn toàn như ở một doanh nghiệp bình thường. Bởi StartUp có những giai đoạn khác nhau nên cần có kế hoạch...
-->